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No todo es coaching

  • Editor FMM
  • 29 may 2018
  • 1 Min. de lectura

El coaching es un proceso en el que un coachee o cliente puede maximizar su eficiencia a través de una conversación profesional con un coach. El coach es experto en el proceso. El coachee es quien determina sobre qué tema gira el diálogo.

Los temas en el ámbito empresarial pueden ser: progreso de la carrera profesional, mejora de competencias laborales, cómo mejorar la eficiencia en el puesto de trabajo, acompañamiento en el desarrollo de planes de carrera, procesos de transición, etc.

Muchas veces se confunde el proceso de coaching con otros procesos. Para evitar estos errores te presentamos esta infografía:

¿Entonces qué es coaching?

Se puede definir al coaching como un proceso de aprendizaje no directivo. Un coach acompaña a un coachee en el desarrollo de sus metas y objetivos. La diferencia con otros procesos es que el coach no aporta con su conocimiento, al contrario, resuelve los dilemas del coachee con el conocimiento que este tiene. Y esta característica es la que produce resultados óptimos. Puesto que es el propio coachee quien usa sus propios recursos para lograr desarrollo.

 
 
 

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